Een IT-specialist nodig, maar geen idee welke inhuurvorm het beste werkt? Detacheer je iemand, neem je iemand vast aan of huur je een zzp’er in? Wat het beste werkt, is net even anders per situatie. Ken je de verschillen, dan weet je beter welke kant je op moet.
Vaste werving
Bij vaste werving neem je iemand zelf in loondienst. Je haalt iemand binnen die meebouwt aan de kern van je organisatie en langdurig kennis opbouwt. Fijn voor een rol die je jaren wilt invullen. Omdat zo iemand blijft, groeit de kennis binnen je eigen team en heb je iemand die de systemen van binnen en van buiten kent. Voor werk dat het hart van je IT raakt, zoals het beheer van belangrijke systemen of het doorontwikkelen van eigen software, is een vaste kracht een logische zet.
Zzp’er
Een zzp’er huur je in tegen een uurtarief, dat voor IT’ers doorgaans tussen de 75 en 125 euro ligt, afhankelijk van specialisme en ervaring. Snel inzetbaar en met kennis die je zelf niet altijd in huis hebt. Handig voor een klus met een duidelijk begin en einde, denk aan een migratie, een implementatie of het bouwen van een app.
Let wel op de wet DBA, want sinds begin 2025 wordt daar strenger op gecontroleerd. Huur je een zzp’er te lang en te veel als een gewone werknemer in, dan kan de Belastingdienst dat zien als een verkapt dienstverband.
Detachering
Bij IT detachering werk je met iemand die in dienst is bij een detacheringsbureau. Je krijgt de flexibiliteit van tijdelijke inzet, maar zonder het DBA-gedoe, want het bureau blijft de werkgever. Die persoon draait volwaardig mee in je team en kan meestal vlot beginnen. Klikt het van beide kanten? Dan kun je via een detavast-constructie iemand na een tijdje alsnog in dienst nemen. Zo haal je de kennis binnen zonder meteen een vast contract te tekenen.
Zo maak je de keuze tussen detachering, werving en zzp
Uiteindelijk hangt alles af van hoelang je iemand nodig hebt en hoe zeker je van die behoefte bent. Zoek je iemand voor de lange termijn die onderdeel wordt van het team, dan ligt werven voor de hand. Is het voor een project dat over een paar maanden klaar is, dan werkt een zzp’er prima. En zit je daar tussenin, dan geeft detachering via Qquest je de flexibiliteit om te schakelen zonder dat je ergens aan vastzit.
Welke vorm van IT-inhuur je ook kiest, het helpt om vooraf goed te bepalen wat je zoekt. Hoelang, hoe snel en met welke kennis. Met dat beeld helder maak je een keuze waar je later geen spijt van krijgt!
